Ich habe im Februar 2012 bei Mc Donald einen befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit bekommen.Habe dann 1Jahr gearbeitet ,dadurch das mein Chef zur zeit des ablaufes des Jahresvertrag im Urlaub war vergass er mich zu kündigen so bin ich weiter jeden tag zur arbeit gegangen.Der Chef hat auch deswegen nichts zu mir gesagt eine Schichtleitern sagte zu mir dadurch das ich weiter arbeiten gegangen bin und der chef nichts dagegen gesagt hat, hätte sich mein Vertrag in einen unbefristeten Vertag umgewandelt. Ich habe auch keinen weiteren befristeten Vertrag unterschrieben.Gestern am 09.02 2014 wollte ich in genehmigten Urlaub gehen und bekomme 1 Stunde vor Arbeitsende mündlich gesagt ich bräuchte nach dem Urlaub nicht mehr zur Arbeit zu kommen. Meine frage ist darf er das oder müsste er mich schriftlich mit Begründung kündigen