Hallo ich habe ein Problem. Die Lage ist so...Ich wollte einen Aufhebungsvertrag und zum 31.8, habe diesen aber noch nicht unterschrieben geschweige denn daheim vorliegen und nun ist es so das ich für nächsten Monat (September) nicht im Dienstplan eingeplant bin,da die Firma ja denkt ich unterschreibe den Vertrag und nun möchte ich es so machen das ich eine Kündigung am 1.9 abgebe und zum 30.9 kündige, da ich 4 Wochenkündigungsfrist habe.ich werde allerdings diese 4 Wochen Krank machen da ich nicht arbeiten gehen kann aus Privaten Gründen. Wie verhält es sich nun? Bekomme ich nochmal im September Grundgehalt ausgezahlt oder nicht? weil ich ja nicht eingeplant bin?! Aber eigentlich schon weil ich ja unbefristet auf 40 Stunden eingestellt bin aber wiegsagt ich bin nicht im Dienstplan eingeteilt, weil sie denken das ich zum 31.8 ausscheide.

Ich hoffe es kann mir jemand helfen und eine Antwort dazu geben