Hallo, ich arbeite in einem Unternehmen der Immobilienwirtschaft und dort geht es leider überhaupt nicht mit rechten Dingen zu. Ein Thema ärgert mich ganz besonders stark.

Der Vorstand hat einen Sohn, welcher zunächst als Hausmeister im Unternehmen beschäftigt wurde. Mit Hauptschulabschluss und ohne Ausbildung eine angemessene Tätigkeit für ihn, so wie ich finde. Innerhalb von wenigen Jahren ist er nun Abteilungsleiter der Abteilung Hausverwaltung. Auch diese Position bestreitet er ohne Berufsausbildung. Die Kollegen, die ihm in die Quere kamen, wurden vom Vorstand aus dem Unternehmen gemoppt oder es wurden Gründe für eine Kündigung gefunden. Auf den Betriebsrat ist leider nicht zu hoffen, die Mitglieder sind mit dem Vorstand per Du und gehen regelmäßig gemeinsam einen trinken. :(

Nun hoffe ich auf eure Ratschläge und Tipps, wie man dagegen vorgehen kann.

LG Susi