Heute meinem Sohn seine Lohnabrechnung bekommen die haben ihm 70 Stunden unentschuldigtes Fehlen und 26 Stunden Freizeitausgleich abgezogen er war in vorletzte Woche krank und auch in den Vormonaten ein paar mal und hat den Fehler gemacht die Krankmeldungen in der Firma abzugeben in der er arbeitet anstatt bei der Zeitarbeit und hat sich auch nur dort krank gemeldet Dafür hat er auch nun eine Abmahnung bekommen nachdem er alle Krankmeldungen nun komplett bei der Zeitarbeitsfirma nachgereicht hat das mit dem Freizeitausgleich wird jeden Monat abgezogen ungefähr immer die gleiche Stundenzahl und von dem weiß ich das die das eigentlich nicht dürfen aber die 70 Stunden unentschuldigtes Fehlen versteh ich gar nicht die Kranktage sind doch belegt ??? Dürfen die das einfach so ????