hallo. ich bin kurz nach meiner 2. ausbildung schwanger geworden ( war nicht geplant da eine 100%ige zeugungsunfähigkeit festgestellt wurde ). habe mich dennoch ganz fleißig beworben und anfänglich auch die ss verschwiegen und viele vorstellungsgespräche gehabt. in dem gespräch habe ich natürlich gesagt dass ich schwanger bin um ein mißtrauen oder probleme mit dem potentiellen arbeitgeber zu vermeiden. leider konnte bzw wollte mich aus diesem grund kein unternehmen anstellen aber habe gute chancen nach meinem mutterschutz dort anzufangen. allerdings besteht dass arbeitsamt auf weitere bewerbungen, was ich für völlig "bekloppt" halte, da mich NIEMAND einstellen wird und der riesen bauch nicht zu übersehen ist. in 8 wochen gehe ich auch in den mutterschutz und bis dahin arbeite ich weiterhin 20std./wöchentlich in meinem alten betrieb. nun gut, ich muss mich ja bewerben und weiß nun nicht wie ich die bewerbung formuliren kann, so dass ich gute chancen auf den job habe (wenigstens nach dem mutterschutz) oder ich noch die chance auf ein praktikum für die restlichen wochen habe? möchte aber meine schwangerschaft unbedingt in die bewerbung mit einbringen um mir zunkünftige "sinnloswege" zu ersparen und natürlich auch um einen vertrauenwürdigen und ehrlichen eindruck zu hinterlassen. vielleicht mag mir jemand ein paar vorschläge geben :-)