Darf ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer im Krankheitsfalle eine eMail mit dienstlichen Belangen an dessen private Mail-Adresse senden. Im konkreten, darf ein Arbeitgeber einen Arbeitnehmer auffordern, bestimmte Dokumente nach dem Ablauf der Krankschreibung bei seinem Chef vorzulegen, obwohl der Arbeitnehmer gerade krank geschrieben ist. Verstößt das gegen den Datenschutz? Oder gegen geltendes Arbeitsrecht? Darf ein kranker Arbeitnehmer, während seiner Erkrankung vom Arbeitgeber behelligt werden?