bei einem großen Unternehmen, worunterviele andere Mitarbeiter über eine Leihfirma beschäftigt sind,wurde wegen Kündigung vom
Unternehmen zur Leihfirma, vieleMitarbeiter von Franz und Wach als neuer Leihfirma zum Unternehmenübernommen und die Mitarbeiter konnten mit der Leihfirma in denUnternehmen weiter beschäftigt werden. Allerdings stellte sich inkürze nun raus, dass Franz und Wach, kein Arbeitszeitkontoabrechnungaufzeigt und selbst den Nachweis zum Arbeitszeitkonto falsch stelltund Zeiten zu lasten der Mitarbeiter nicht berechnet. Durch dieÜbernahmebindungen, die vom Unternehmen gestellt wurde, speziellwegen der Zugehörigkeit, hatte Franz und Wach die erworbenenMehrurlaubsanspruch nicht gegeben und auch nicht die zusätzlichenUrlaubs- und Weihnachtsgeld. Auch die Abrechnung vom Urlaub ist nichtkorrekt und die Lohnabrechnung ist nicht nachvollziehbareseingetragen und alles nur kurz angegeben, bei Selbstberechnung wirderkannt, dass die Abrechnung unkorrekt ist und zu lasten desMitarbeiters weniger gegeben wird und dadurch weniger gezahlt wird.In der Lohnabrechnung ist nichts zu erkennen,
da alles nur ein Betrag ohne Bezug vonStunden eingetragen wird, wie in Urlaub, der nicht richtig bezahltwird und auch das Arbeitszeitkonto wird nicht eingetragen, beiNachfrage, schaut das Leihunternehmen Franz und Wach selbst nach,aber es wird festgestellt, dass Zeiten fehlen. Vom Unternehmenbekommt jeder immer eine Monatszeitabrechnung. Davon kann erkanntwerden, dass die Zeiten nicht stimmen und Franz und Wach wenigergibt, obwohl mehr gearbeitet wurde. Selbst der Urlaub kann nicht imlaufenden Monat genommen werden, erst einen Monat danach. Hatte alleserst dem Betriebsrat weiter geleitet. Gehe dann damit auch vorArbeitsgericht.
Selbst wenn auch viele Autofirmen Franzund Wach Leiharbeiter nehmen, kann ich nur sagen, Finger weg vonFranz und Wach, besser bei andern Leihfirmen dann fragen, es gibtgenügend andere und immer nachschauen, ob eine Leihfirma wirklich sogut ist. Franz und Wach wirbt natürlich für Flüchtlinge, die dieseLeihfirma betrügen kann. Franz und Wach sieht nach einer großenBetrugsunternehmen aus. Bei Leihfirmen sind aber auch viele schwarzeSchafe dabei, deswegen immer Vorsicht walten lassen und wenn wasnicht stimmt, nicht lange warten, immer gleich auf Arbeitsgerichtgehen und besser 2 mal Hinschauen, was jemand unterschreibt. Leiderhat aber der Betrug auf dem Arbeitsmarkt auch stark zugenommen,deswegen dort auch immer vorsichtig sein und sich nie etwas unterDruck setzen lassen. Und wer kann, in einer Gemeinschaft klagen, dannwerden die Ansprüche mehr anerkannt und schneller gegeben. Einessollte jeder im Kopf haben, jeder hat seine Arbeit auch seinen Wertund gehört dafür richtig entlohnt, denn Kosten müssen wir alleauch wieder richtig bezahlen. Für mich ist Franz und Wach eineschwere Enttäuschung!!!