Ich habe leider wärend der Probezeit die Kündigung erhalten - passte einfach nicht. Ich bat um ein Arbeitszeugnis. Mein Ex-Chef entgegnete er würde einen Tätigkeitsnachweis ausstellen. So wie ich das jetzt sehe, ist dieser Nachweis jedoch nicht das, was ARbeitgeber im allgemeinen erwarten, wenn man sich bewirbt. Sehe ich das richtig?

Ich dachte, Arbeitgeber sind verpflichtet ein Arbeitszeugnis auszustellen.

Freue mich über eure Antworten.