Hi, kurze Frage bzgl. Kündigung im Urlaub.

und zwar habe ich eine neue Arbeitsstelle gefunden und habe jetzt eine Kündigungsfrist von vier Wochen. Das Problem ist allerdings, dass wir die ersten zwei Wochen davon im Urlaub sind. Also quasi die Arbeitsstelle komplett geschlossen ist und mein Arbeitgeber auch nicht vor Ort ist. Wir haben allerdings einen kleinen Empfang im Hause mit einer Empfangsdame. Ich würde ihr die Kündigung übergeben mit Zeuge, würde meinen Arbeitgeber dann telefonisch sagen das ich gehen werde und das Schreiben auch abgegeben habe, wir auch gerne persönlich nochmal reden können, so bald mein Arbeitgeber wieder vor Ort ist.

Wäre dies rechtlich gesehen „in Ordnung“.