Hallo,
Ich hatte am 1.4.11 einen neuen Job angenommen. Bei dem ich mich allerdings so unwohl gefühlt hab, dass ich am 30.5.11 das Gespräch mit dem Chef gesucht habe und meinen Kündigungswunsch geäußert habe. Da er mir nicht kündigen wollte, hab ich beschlossen es selbst zu tun. Im Vertrag steht "Kündigung in der Probezeit mit einer Frist von 2 Wochen". Ich habe dann zu Hause die Kündigung fertig gemacht, zur Post gebracht und sie ist nachweislich per Einschreiben am 31.5.11 beim Arbeitgeber eingegangen.
Kündigungsformulierung:
"hiermit kündige ich meinen Arbeitsvertrag unter Berücksichtigung der vertraglich vereinbarten Kündigungsfrist von 2 Wochen, so wie der verbleibenden Urlaubstage, zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ich habe mich aus persönlichen Gründen dazu entschlossen, das Arbeitsverhältnis nicht weiter fortzuführen.
Bitte senden Sie mir eine Bestätigung der Kündigung und damit auch den Künigungstermin, und meine Arbeitspapiere an die oben aufgeführte Adresse."
....... So und seit dem hab ich nix mehr von meinem Arbeitgeber gehört (bin auch seit dem 30.5. krank geschrieben, da es für mich nicht mehr möglich war dort zu arbeiten.)
Folgende Fragen:
Bis wann muss ein Arbeitgeber reagieren bzw muss er überhaupt reagieren?
Ich habe einen "dummen" Fehler gemacht und im Datum auf der Kündigung steht oben der 30.3.11 anstatt 30.5.11... Kann mir das zum Verhängnis werden? Aber habe ja erst am 1.4. da angefangen und die Kündigung ist ja per Einschreiben am 31.5. eingegangen. Spielt das Datum dann eine Rolle?