Hallo. Ich arbeite seit paar Wochen in der Pflege. Fange meistens 6 Uhr an und habe 15 Uhr Schluss, bei spätschicht von 14 Uhr bis 23 Uhr. Nun habe ich heute mein Wochenplan für die nächste Woche bekommen. Montag bis Mittwoch 14-23 Uhr. Donnerstag 6-15 Uhr. Freitag 13-22 Uhr. Samstag- Sonntag 6-15 Uhr. Montag hab ich frei. Ich habe meine Vorgesetzte darauf angesprochen, sie hat dann mit einer abwertenden Satz geantwortet: „wir haben Mütter in unserem Team, du bist die einzige kinderlose hier! Also nimm Rücksicht darauf! Du hast eh viel Zeit. Also mecker nicht rum!“

ja okay! Ist auch verständlich! Aber nur weil ich keine Kinder habe muss man mich doch nicht wie dreck behandeln.

ich musste schon mal 11 Tage durch arbeiten während den Sommerferien. Ich habe Verständnis zwar für die Mütter nur jede Woche von früh aus spät, von spät auf früh?

ich hab gelesen das eine Pause von 10 Stunden sein soll. Doch die habe ich nicht, wenn ich von spät auf früh wechsle..

ist das überhaupt gesetzlich?