Es geht um folgendes...
Bei uns wird immer zum 15. des laufenden Monats ein vorläufiger Dienstplan für den kommenden Monat ausgestellt.
Der endgültige Dienstplan wir immer an letzten Tag es laufenden Monats ausgehändigt.
Mit den vorläufigen Dienstplan verplane ich an mein freien Tagen dann meine Freizeit (in den Fall 3 Tage bei Verwandten bleiben)
Nun kam meine PDL und hat in den Vorläufigen Dienstplan geändert von 3 Tagen Frei auf 2 Tage Frei und DANN Spätdienst.
Beim ansprechen auf die Änderungen sagte Sie nur, sie ist Weisungsberechtigt und solle mal über meine Rechte und Pflichten nachdenken.
Und ich könne ja an den Tag so ich Spätdienst habe früh bei Zeiten bei mein Verwandten losfahren das ich rechtzeitig auf Arbeit bin.
Kennt sich jemand mit Arbeitsrecht aus und mir helfen?
Ich bedanke mich schonmal in voraus 😊