Guten Tag, ich stelle diese Frage, da ich mich zur Zeit in einer recht komplizierten Situation befinde. Meine Mutter erlitt vor etwas mehr als 2 Wochen einen Schlaganfall, ich, 16 Jahre alt, stelle mir nun die Frage:,, Muss ich dem Arbeitgeber, meiner Mutter, neben der Liegebescheinigung noch weiter Dokumente senden?" Da meine Mutter bereits das Krankenhaus verlassen hat, aber sich momentan in einer stationären Reha befindet und diese vorraussichtlich noch weitere drei Wochen besuchen muss, stellt sich mir desweiteren die Frage, ob die Krankenkasse auch Dokumente erhalten muss, die zuzusenden meine Aufgabe wären.

Ich hoffe Ihr könnt mir weiterhelfen.

Lg LiDNAoN

PS: Verzeiht mir bitte Rechtscheibfehler, aber ich habe seit 3 Nächten nicht geschlafen und bin dementsprechend müde.