Hallo, ich habe seit März eine geringfügige Beschäftigung mit vertrauensarbeitszeit. Wir haben alles mündlich vereinbart, einen Arbeitsvertrag haben wir nicht schriftlich abgeschlossen. Ich bekomme monatlich festes Gehalt und wir haben eine stundenzahl abgemacht.

Jetzt ist es so, dass ich viele Minusstunden aufgebaut habe, worauf ich auch nicht stolz bin oder so. Bin leider auch auf das Geld angewiesen. Von einem arbeitszeitkonto weiß ich nicht, mir wurde nur gesagt ich soll meine stunden aufschreiben und einreichen.

Ich habe das Gefühl ich schaffe es nicht, meine Stunden aufzuholen, und werde bevor ich das geschafft habe vermutlich gekündigt haben.

Meine Frage ist nun, muss ich in Zukunft meine Minusstunden abarbeiten, wenn ich kündige? Oder kann hier sogar Geld zurückverlangt werden?

Wir haben wie gesagt nichts schriftlich.

Liebe Grüße