Solange dein Vater als Erblasser noch lebt, darf er mit SEINEM Geld machen was er möchte. Er kann es sparen, er kann es ausgeben, er kann es spenden...

Du hast keinerlei Anspruch darauf. Dieser Anspruch tritt erst mit dem Tod deines Vaters ein.

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Gibt es. Nennt sich "Sleep-Timer".

Spielen Sie einen Song oder Podcast in Spotify ab und öffnen Sie dann das Wiedergabe-Fenster, indem Sie auf den laufenden Titel unten tippen.
Anschließend öffnen Sie das Drei-Punkt-Menü oben rechts und wählen dann aus dem Menü den Eintrag "Sleep Timer". Während der Wiedergabe eines Podcasts finden Sie das Symbol im Wiedergabe-Fenster am rechten Rand.
Sie können nun wählen, nach welcher Zeitspanne Spotify die Musik stoppen soll. Neben konkreten Minutenangaben finden Sie auch die Optionen "Nach Ende des Songs" oder "Nach Ende der Folge". Nach der Auswahl einer Zeitspanne ist Ihr Sleep-Timer aktiviert.
Soll der Sleep-Timer vorzeitig beendet werden, öffnen Sie wieder das Menü für den Timer und tippen dann auf "Timer ausschalten".

Spotify: Sleep-Timer einrichten - so geht's | heise online

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Das Mindestalter der Interpreten ist 16 Jahre (am Tag des Halbfinales).

Die Regeln des Eurovision Song Contest | eurovision.de

Du kannst höchstens beim JESC (Junior Eurovision Song Contest) antreten. Dort darfst du mit deinen 14 Jahren gerade noch teilnehmen, da die Altersgrenze bei 14 Jahren liegt. Natürlich abe rnur, wenn du durch den nationalen Vorentscheid kommst, den es auch beim JESC gibt, sofern Deutschland überhaupt antritt.

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Narben verheilen bis Sommer gut?

Narben sind verheilte Wunden. Hast du also Narben, dann ist alles verheilt.

sind (dunkel)lila und jetzt ca 3-4 Wochen alt

Dann sind es noch frische Wunden sind, die erstmal verheilen müssen.

Narbenbildung ist der vierte und letzte Schritt der Wundheilung und kann bis zu zwei Jahre andauern. Je früher man in der Zeit mit der Narbenbehandlung anfängt, desto weniger sichtbarer wird die Narbe.

wie sehr verblassen die bis April/mai? Also ungefähr haha

Wenn du gar nichts machst - gar nicht.

Fängst du direkt mit der Narbenbehandlung an, sobald die Wunden verheilt sind, können sie schon etwas verblassen, aber trotzdem noch gut sichtbar sein.

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Nein

Bis die Wehrpflicht eventuell in rund 10 Jahren wieder aufgenommen werden kann, bist du Anfang 40, dementsprechend wärst du dann nicht wehrpflichtig.

Du würdest lediglich eingezogen werden, wenn Deutschland angegriffen wird und der Verteidigungsfall festgestellt wird. Das hat aber nichts mit der allgemeinen Wehrpflicht zu tun.

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Die einzige sichere Möglichkeit ist im FanSALE, doch dort werdet ihr vermutlich keine 2 zusammenhängenden Karten bekommen. Denn das sind ja nur Karten, die zurückgegeben wurden. Das bedeutet auch, ihr müsst schnell sein, weil nur wenige Karten zurückgegeben werden, die dann auch sehr begehrt sind.

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Meinung des Tages: Was haltet Ihr von dem Empfehlungen des Expertenrates zur "Gesundheit und Resilienz"?

Viele merken es im Alltag, sei es beruflich oder privat - der Krankenstand in Deutschland ist noch immer sehr hoch. Deshalb empfiehlt ein Expertenrat nun mehr Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz.. eine "teilweise Krankschreibung" soll dabei möglich sein...

Diese staatlichen Maßnahmen empfiehlt der Expertenrat zur "Gesundheit und Resilienz"

Der Rat empfiehlt unter anderem die Beibehaltung der Möglichkeit der telefonischen Krankschreibung, denn diese Möglichkeit führe nicht zu mehr Krankmeldungen, sondern zur Entlastung von Arztpraxen. Außerdem wird die Einführung einer gesetzlichen Regelung empfohlen, die eine teilweise Krankschreibung ermöglichen würde. Der Arbeitnehmer könnte damit, in einer Abstufung zur kompletten Krankschreibung, im für ihn gesundheitlich möglichen Umfang den beruflichen Aufgaben nachkommen. Denkbar wäre beispielsweise, dass nur eine reduzierte Stundenzahl und/oder mobil gearbeitet würde.
Außerdem wäre denkbar, dass ein Urlaubsanspruch, der über den gesetzlichen hinaus geht, nur während tatsächlich geleisteter Arbeitstage erworben werden kann. Ratsmitglied Wolfgang Hoffmann sagt, das könnte dabei helfen, die Mitarbeiter zu motivieren, wieder an ihren Arbeitsplatz zurückzukehren und einen Trend hin zu möglichen Teil-Krankschreibungen zu fördern.

Diese Maßnahmen werden für den Arbeitsplatz empfohlen

Der Expertenrat empfiehlt, das es bessere Umsetzungen betrieblicher Gesundheitsmanagements geben sollte, aber auch das gesundheitsbewusste Verhalten von Arbeitnehmern mehr gefördert werden soll. Dies könnte beispielsweise durch Sportangebote oder auch gesunde Kantinenangebote geschehen. Auch betriebliche Impfprogramme werden unter anderem empfohlen, um die Impfquote gegen respiratorische Erreger (etwa Influenza, SARS-CoV-2, RSV) zu erhöhen. Arbeitgeber könnten laut Rat außerdem auf die gesetzliche Möglichkeit zurückgreifen, bereits ab dem ersten Krankheitstag ein Attest zu verlangen.

Unsere Fragen an Euch:

  • Würdet Ihr eine Teil-Krankschreibung nutzen?
  • Wie erklärt Ihr euch die anhaltend hohe Zahl der Krankschreibungen?
  • Welche Ideen hättet Ihr noch, um dem hohen Krankenstand vorzubeugen? 7

Wir freuen uns auf Eure Antworten!Viele Grüße
Euer gutefrage Team

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Ich halte (so gut wie) keinen Vorschlag für zielführend, da...
Außerdem wäre denkbar, dass ein Urlaubsanspruch, der über den gesetzlichen hinaus geht, nur während tatsächlich geleisteter Arbeitstage erworben werden kann.

Das verstehe ich nicht so ganz. Ist damit die 1/12-Regelung gemeint, oder was soll das sein?

Würdet Ihr eine Teil-Krankschreibung nutzen?

Nein. Wäre in meinem Beruf schlicht nicht möglich. Homeoffice gibt es bei uns nicht und entweder kann ein kompletter Dienst gemacht werden oder man fällt halt aus. Aber wenn man statt 8 Stunden Dienst nur 4 Stunden Dienst macht muss totzdem jemand einspringen. Dann kann der auch für die vollen 8 Stunden einspringen.

Wie erklärt Ihr euch die anhaltend hohe Zahl der Krankschreibungen?
  • Sensibilisierung durch Corona -> mehr Krankmeldungen auch bei vergleichsweise harmlosen Erkrankungen
  • mehr Sensibilisierung bei psychischen Problemen -> mehr Krankmeldungen wegen der Psyche
  • Personalmangel
  • Überstunden (2023 wurden insgesamt 1,3 Milliarden Überstunden gemacht, wovon mehr als die Hälfte sogar unbezahlt waren!)
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ist es irgendwie möglich das ich dort ein langärmliges shirt drunter trage oder so.

Die einzigen die das beantworten können, sie die Chefs & Chefinnen der Unternehmen. Woher sollen wir wissen, ob das erlaubt wäre oder nicht?

Wie spreche ich dort sowas an

Einfach fragen "Kann ich ein langärmliges Shirt drunter ziehen?" Wieso du das möchtest ist im ersten Moment egal. Ob du nun schnell frierst oder eben Narben hast ist erstmal egal. Wenn dann die Gegenfrage kommt warum, solltest du einfach dazu stehen und die Wahrheit sagen.

kann es sein das viele mich nicht nehmen wollen??

Natürlich kann es sein, dass einzelne Unternehmen dir deswegen eine Ablehnung geben. Das kann man leider nie ausschließen.

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Mit der Selbstverletzung aufzuhören benötigt Geduld. Am Anfang ist das Aufhören schwierig und auch Rückfälle werden nicht ausbleiben.

Gerade wenn die Selbstverletzung zur Sucht wird, wird oftmals eine professionelle Therapie benötigt. Auch wenn du es nicht hören willst, aber sobald du erstmal süchtig bist, kannst du nicht mehr alleine damit aufhören.

Wichtig ist zu wissen, wie man mit triggernden Situationen anders umgehen kann. Denn diese Situationen werden nicht ausbleiben - egal wie lange du selbstverletzungsfrei bist.

Ich war 2 Jahre selbstverletzungsfrei und bin dann rückfällig geworden. Es ist ein harter Kampf und es gibt immer wieder Situationen, die triggern.

Für diese Bewältigung gibt es aber verschiedene Skills. Das sind Alternativen, die keine bleibenden Folgen haben. Jede Person muss für sich selber rausfinden, welche Skills in welcher Situationen helfen können. Nicht jede betroffene Person kommt mit jedem Skill zurecht. Trotzdem möchte ich dir einige Skills mit auf den Weg geben:

  • Trage ein Gummi um Dein Handgelenk und lass es schnalzen, wenn Du den Drang hast, Dich selber verletzen zu wollen
  • Mach dir eine Box mit schönen Dingen z.B. Erinnerungen an liebe Personen oder von schönen Zeiten (ich habe in meiner Kiste z.B. Nachrichten von Personen, die ich schon lange kenne, aber auch von Menschen, die mir wichtig geworden sind/ Konzerttickets/ Konfirmationsdanksagung einer sehr guten Freundin/ ect.)
  • Gestalte dir ein Büchlein, wo du schöne Momente festhalten kannst und immer wieder drin rumblättern kannst

-> ich habe auch so eins und gestalte mir immer eine Seite, wenn ich irgendwas richtig tolles gemacht habe z.B. Silvester bei einer Freundin in Berlin verbracht, kirchliche Veranstaltungen, Konzerte, Urlaube, ...

  • Nutze einen Stressball
  • iss etwas Scharfes oder Saueres
  • nimm einen Eiswürfel in die Hand/ in den Mund/ presse ihn auf die Hautstelle, die du gerne schneiden möchtest (Die Kälte ist zwar schmerzhaft, aber weder gefährlich noch gesundheitsschädlich.)
  • Laufe mit Murmeln im Schuh
  • Male Dir rote Striche mit wasserlöslichen Filzstiften auf die Haut anstatt zu schneiden.
  • sprich mit jemanden
  • versuche, möglichst nicht alleine zu sein (Freund*in besuchen, einkaufen, spazierengehen)
  • schreibe Tagebuch bzw. das auf, was Du momentan fühlst/ was Dir durch den Kopf geht
  • verfasse Kurzgeschichten oder Gedichte
  • versuche deine Gefühle kreativ umzusetzen, z.B. durch Zeichnen
  • schau einen Film/ eine Serie
  • Mach Musik, spiele ein Instrument spielen oder erlerne es.
  • suche Dir eine Sportart, bei der Du Deinen inneren Stress abbauen kannst
  • Weine, wenn du kannst. Du fühlst dich besser, wenn die Tränen erst einmal raus sind.
  • schrei in ein Kissen
  • mach Atemübungen
  • Sage Dir, dass Du Dich in 15 Minuten immer noch verletzten kannst. Versuche nach den 15 Minuten, ob du es nochmal 15 Minuten aushältst.
  • Schreib eine Liste mit Gründen, warum du das Schneiden aufhören wirst. Immer wenn du dann den Drang verspürst, dich selber zu verletzen, lies die Liste als Erinnerung daran, warum du es jetzt nicht tun solltest.
  • Wenn Du kurz davor bist Dich zu verletzten, versuche nachzudenken: Warum mache ich das? Möchte ich es wirklich? Hilft es mir? Was werden die Folgen sein? Möchte ich mit diesen Folgen leben?

Bezüglich der Suizidgedanken habe ich persönlich mir eine Liste gemacht mit Gründen, warum es sich lohnt zu leben:

  • ich habe nur dieses eine Leben
  • die richtigen Freund*innen finden
  • Menschen, die mich genauso lieben, wie ich bin
  • um zu erkennen, wer die wahren Freund*innen im Leben sind.
  • das Gefühl einer Umarmung
  • Sommernächte mit Freund*innen
  • Lachflashs mit Freund*innen
  • Freund*innen, die du lange nicht gesehen hast, endlich wieder zu treffen
  • die Möglichkeit neue Freundschaften zu schließen
  • dieses Gefühl, wenn ich merke, dass eine Person sich freut, mich zu sehen
  • Spiele zu spielen
  • für Sätze wie „Ich habe das gesehen und an dich gedacht."
  • um den Menschen, die nie an mich glaubten, zu beweisen, dass ich stark genug bin
  • weil ich die Tage überstanden habe, von denen ich dachte, dass ich es nicht könnte
  • um irgendwann sagen zu können „ich habe es geschafft“
  • ich weiß noch nicht, wie mein Leben in 10 Jahren aussieht
  • mein Zukunfts-Ich, das glücklich sein wird, dass ich weitergemacht habe
  • das Gefühl jemand anderem geholfen zu haben
  • ich weiß noch nicht was für wunderschöne Dinge dieses Jahr passieren werden
  • das Gefühl, wenn mir jemand zuhört und Interesse schenkt
  • das Gefühl gebraucht zu werden
  • die Möglichkeit, mich an schönen Erinnerungen zu erfreuen
  • das Gefühl, wenn mir jemand sagt „Ich bin stolz auf dich.“
  • ich habe den Tag noch nicht erlebt, an dem jeder Mensch so akzeptiert wird, wie er ist
  • ich habe noch nicht alle Lieblingsbücher gelesen
  • um ein eigenes Buch zu schreiben
  • ich war noch nicht auf Konzerten all meiner Lieblingssänger*innen
  • das Gefühl, das Lieblingslied in voller Lautstärke zu hören
  • zu meinen Lieblingsliedern zu tanzen
  • ich war noch nie im Disneyland
  • das Gefühl von einem neuen Tattoo
  • Kinobesuche
  • Musicals
  • das Gefühl, wenn man Vorfreude auf etwas hat
  • die Vorfreude auf eine neue Jahreszeit
  • um eigene Sachen zu kreieren
  • Geschenke zu machen & zu bekommen
  • um die Wohnung weihnachtlich zu dekorieren
  • das Gefühl eine unerwartete Überraschung zu bekommen
  • das Gefühl Postkarten zu bekommen & zu verschicken
  • der erste Tee am Morgen
  • der Geschmack von einem Glas Wasser, wenn man nachts aufwacht und durstig ist
  • der Geruch einer frisch gemähten Wiese
  • das Gefühl von Sand zwischen den Zehen am Strand
  • blühende Bäume bei Frühlingsbeginn
  • das Gefühl endlich wieder kurze Sachen anziehen zu können
  • das erste Eis im Sommer
  • dieses Gefühl, wenn es nach einem warmen Sommertag durch den Regen wieder kühler wird
  • Spaziergänge im Herbst
  • die Farben der Landschaft im Herbst
  • kuschelige Pullover, wenn es draußen kalt ist
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Sind Narben für euch eine Red Flag?

Nein.

Habe jetzt schon von einigen Menschen gehört, dass man wegen Narben (sh) als []krank[] angesehen wird 

Man ist krank. SVV ist das Symptom von verschiedenen psychischen Erkrankungen!

Oder wäre euch das egal?

Mit ist es egal. Ich kämpfe selber damit, kann also gut nachvollziehen, wie die Person sich gefühlt hat.

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Chefs wollen kündigen, weil die Gen Z zu stressig ist

Die (Gen Z) übernimmt stückweise den Arbeitsmarkt und bringt dabei natürlich ihre eigenen Prinzipien und Arbeitsweisen mit. Für die älteren Generationen führt das oft zu einer Art Kulturschock – schließlich hat die jüngere Generation eine andere Einstellung zur Arbeit, als sie vor 30-40 Jahren üblich war.

Was ist Gen Z? Generation Z oder auch Gen Z ist die Bezeichnung für die Generation, die etwa zwischen 1995 und 2010 geboren ist. Die Mitglieder dieser Generation sind jetzt also zwischen 14 und 30 Jahre alt.

Damit ist ein Teil der Gen Z in den vergangenen 10 Jahren in den Arbeitsmarkt eingestiegen und hat die eigenen Stärken und Prinzipien mitgebracht. So wird der Generation beispielsweise nachgesagt, „immer online“, aber auch sehr technologieaffin zu sein.

Außerdem sei die Generation sehr gesundheitsbewusst. In der Arbeitswelt heißt das für viele: „Meine Gesundheit/ mein Wohlbefinden ist wichtiger als meine Arbeit.“

Was hat es mit den genervten Chefs auf sich? Die Website Intelligent.com hat eine Umfrage mit 1.000 Managern in den USA durchgeführt.

  • Dabei kam heraus, dass rund einer von fünf der befragten Manager (18 %) schon mal darüber nachgedacht hat, zurückzutreten – wegen des Stresses, GenZ-Mitarbeiter zu managen.
  • Ein Drittel der befragten Manager gab an, die Betreuung von Mitarbeitern der Gen Z führe zu Enttäuschungen.
  • Bei etwa einem Viertel der Befragten habe dies obendrein zu einer erhöhten Arbeitsbelastung und dem Bedarf zusätzlicher Ressourcen geführt.
  • Etwa 20 % gaben an, durch die Betreuung einen Rückgang der eigenen Produktivität zu verzeichnen und/ oder sich überfordert zu fühlen. 27 % der Befragten teilten in der Umfrage sogar mit, dass sie es vermeiden würden, einen Bewerber der Gen Z einzustellen.

Die Chefs kritisieren bei GenZ-Mitarbeitern die exzessive Nutzung des Smartphones, die Arbeitsmoral und die Professionalität. Besonders die Kommunikationsfähigkeit sei unprofessionell und führe zu Spannungen mit älteren Generationen.

Zu den Prinzipien der Generation Z gehört auch, dass sie nicht einfach irgendeine Arbeit machen wollen. Sie wollen einen Beruf ausüben, der ihnen tatsächlich Spaß macht oder etwas bedeutet. Das führt aber zu einem von zwei Problemen, vor denen die Generation gerade steht

Was denkt ihr darüber?
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Ich kann dieses Rumgejammere über die jüngere Generation einfach nicht mehr hören!

Was hat es mit den genervten Chefs auf sich? Die Website Intelligent.com hat eine Umfrage mit 1.000 Managern in den USA durchgeführt.

Und den Arbeitsmarkt in den USA kann man nicht mit dem Arbeitsmarkt in Deutschland vergleichen...

Bei uns gab es im letzten Jahr ebenfalls eine Studie:

Freizeit vor Arbeit und keine Lust auf Karriere – diese Einstellung wird jungen Menschen häufig unterstellt. Dabei denkt die Generation Z gar nicht so anders über Erwerbsarbeit, als der Rest der Gesellschaft, wie eine repräsentative Studie im Auftrag der Friedrich-Ebert-Stiftung zeigt.

Studie: Was die Gen Z wirklich über Erwerbsarbeit denkt

Wenn die Chefs aber nicht damit klar kommen, dass wir uns eben besser um unsere Gesundheit kümmern als die Generation unserer Eltern oder Großeltern und uns nicht mehr ausbeuten lassen, dann sind vielleicht auch die Chefs das Problem!

Das führt aber zu einem von zwei Problemen, vor denen die Generation gerade steht

Vor welchen Problemen steht meine Generation denn?

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Hast du schonmal was davon gehört, dass Produkte in kleiner Menge teurer sind?

Im Gegensatz zu Tierprodukten werden vegane Produkte weniger oft gekauft. Daher werden die auch in entsprechend kleinerer Menge prdoduziert, damit nicht zu viel übrig bleibt und weggeschmissen werden muss (Angebot - Nachfrage).

Diese kleinere Menge führt aber dazu, dass es oft keine ausgefeilten Produktionsstätten gibt wie das bei Tierprodukten der Fall ist. Das führt dann zu Mehrkosten, weil irgendwo doch was von Hand gemacht werden muss oder so.

Manchmal wird aber auch eine Produktionsstätte für mehrere Produkte genutzt, weil es sich nicht lohnt mehrere zu bauen. Dadurch braucht es vor der eigentlichen Herstellung auch wieder Reserven (Personal, Zeit, Geld), dass die Produktionsstätte auf den neuen Herstellungsprozess umbaut.

Würden mehr Menschen vegane Produkte kaufen, wäre also die Nachfrage höher, dann würde sich auch das Angebot erhöhen. Durch eine höhere Produktmenge würden sich dann auch einzelne Produktionsstätten rentieren. Das würde Kosten senken, wodurch dann auch das Endprodukt günstiger werden könnte.

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Nein, kenne ich nicht. Bei meiner Naturkrause wäre es aber auch schlicht egal, ob da eine Delle mehr drin ist. Spätestens beim Kämmen am Abend ist die auch wieder raus.

Außerdem frage ich mich wie das funktionieren soll. Over-Ear Kopfhörer gehen doch einmal über den Kopf von Ohr zu Ohr. Es muss also ein Adapter sein, der den Kopfhörer am kompletten Kopf anhebt und nur an den Ohren aufliegen lässt. Das stelle ich mir sehr unangenehm vor, gerade wenn es über längere Zeit getragen wird. Zumal das dann doch auch wieder zu einer neuen "Haar-Delle" führt...

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Nein.

Dafür müssten die Vereine auf Platz 11 bis 18 alle noch so viele Punkte machen, dass sie am BVB vorbei ziehen, während der BVB selber fast alle verblienen Spiele verlieren muss bzw. maximal Remis spielt.

Heidenheim ist aktuell Schlusslicht mit 15 Punkten. Heißt, die müssen von den 30 noch möglichen Punkten mindestens 21 Punkte holen, um am BVB vorbeizuziehen - zumindest dann, wenn der BVB seinerseits kein Spiel mehr gewinnt.

Sollte Heidenheim alle verbliebenen 10 Spiele gewinnen und somit alle 30 Punkte einsammeln, darf der BVB noch maximal noch 9 Punkte holen, also 3 Spiele gewinnen oder 9 Spiele unentschieden spielen, um am Ende hinter Heidenheim zu landen.

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Für eine Zwangseinweisung muss eine absolut akute Eigen- oder Fremdgefährdung vorliegen. Zum Beispiel Suizidversuch, Intoxikation, Vorwarnzeichen wie Drohungen oder Gewalt gegen Sachen.

Eine Zwangseinweisung bei fehlender Eigen- oder Fremdgefährdung ist in Deutschland so gut wie unmöglich bzw. erfolgt nur mit erheblichem Aufwand.

Sollte eine absolut akute Eigen- oder Fremdgefährdung vorliegen, dann schickt die Notrufzentrale einen RTW raus, Notarzt/Notärztin & ggf. Polizei kommen mit. Diese stellen dann die Eigen- oder Fremdgefährdung fest.
Die Zwangseinweisung wird im Anschluss dann durch das Ordnungsamt veranlasst, welches dazu geholt wird.

In einem 3. Schritt beantragt das Ordnungsamt die geschlossene Unterbringung beim Gericht. In dem Zuge muss binnen 24 Stunden ein*e Richter*in die Unterbringungsmaßnahme überprüfen. Dazu wirst du persönlich angehört werden und die behandelnden Ärzte/Ärztinnen müssen ein psychiatrisches Fachgutachten vorlegen.

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Nicht bei Eltern, sondern bei meinem Opa. Aber ich habe durch meine Ausbildung und meinen Job mittlerweile auch eine sehr gute fachliche Sicht dazu, die weit über die persönliche Sicht/Erfahrung hinaus geht.

Wichtig ist bei Demenzkranken die sogenannte Validation. Das ist eine positive & wertschätzende Zugewandtheit, bei der es drei Grundsätze gibt:

  • Nicht widersprechen, sondern akzeptieren
  • Empathie zeigen
  • Authentizität ausstrahlen

Dies ist wichtig, denn die betroffene Person kann nicht unterscheiden, ob etwas Einbildung oder Wirklichkeit ist. Für sie ist alles Wirklichkeit. Und wenn dann jemand kommt, der sagt "deine Wirklichkeit gibt es nicht, das bildest du dir nur ein", dann ist die Person verwirrt.

Techniken der Validation:

  1. Sich auf die Welt des Betroffenen einlassen
  2. von Bedürfnissen und Gefühlen des Betroffenen leiten lassen
  3. Gespräche erfolgen ruhig, klar, verständlich, wertschätzend & eindeutig
  4. „Wer, was, wo, wie wann“ → ideal / „Warum“ sollte vermieden werden, weil es eine logische Erklärung benötigt
  5. Betroffene von vorne, auf Augenhöhe ansprechen
  6. Zeit geben, das Gesagte zu verstehen
  7. eine Aussage pro Satz
  8. Nonverbale Kommunikation: Worte mit Mimik, Gestik & Tonfall intensivieren
  9. Niemals lügen

Kannst du dir erklären, warum deine Mutter agressiv reagiert? Sagst du ihr, dass sie essen muss, obwohl sie gerade gar keinen Hunger hat? Möchte sie etwas anderes essen? Möchte sie nicht essen, weil sie gedanklich ein paar Jahre zurück ist und erst isst, wenn du aus der Schule zurück bist? Fehlt ihr irgendwas wichtiges, ohne das sie nicht essen kann?

Du siehst es kann viele verschiedene Gründe geben, warum deine Mutter sich so verhält. Und es ist wichtig herauszufinden, was dieser Grund ist. Dies erfordert Geduld, Einfühlungsvermögen und ganz viel Beobachtung.

Solange sie noch zu Hause lebt, könnt ihr versuchen alltägliche Aufgaben zu Hause als "Arbeit" zu definieren. Deine Mutter kann so ihr Selbstwertgefühl steigern, indem sie "gebraucht" wird.

Desweiteren gibt es einige Therapiemöglichkeiten wie Ergotherapie (Erhalt von gewohnten & bedeutsamen Aktivitäten, Entlastung für Bezugspersonen) oder Musiktherapie (Gefühle & Erinnerungen wecken, Förderung der Kommunikation, Anregung der Sinne)

Weitere Angebote sind:

  • Betreuungsgruppen
  • Selbsthilfegruppen & Angehörigengruppen
  • ambulante Pflegedienste
  • Tagespflegeeinrichtungen
  • Nachtpflege in Einrichtungen
  • Kurzzeitpflege
  • Altenwohn- & Pflegeheime

Wenn dein Vater mit der Unterstützung überfordert ist, wäre es möglicherweise eine Überlegung wert, ob nicht ein Pflegeheim in Betracht kommt. Dort arbeiten Menschen, die das ganze professionell begleiten und euch als Angehörige entlasten können.

Frage: Hat deine Mutter schon einen Pflegegrad?

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Ich bin 25 und möchte generell keine Kinder, also habe ich auch keinen Wunsch nach einem Babybauch.

Ich habe auch noch keine Frauen getroffen, die sich sowas wünschen - ganz im Gegenteil, alle Mütter die ich kenne, waren froh als das Kind endlich da war und der Babybauch wieder weg war. Denn eine Schwangerschaft ist mit vielen Herausforderungen verbunden.

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