Hallo ihr lieben ! ich habe da mal eine Frage und zwar steht in meinen Arbeitsvertrag „gilt bis auf weiteres als schwangerschaftsvertretung“ meine Kollegin hat schon entbunden ihr Kind ist jz 20 Monate alt , Elterngeld hat sie schon bekommen. Ihr Platz wird bis Oktober freigehalten sie wird aber nicht wieder kommen da sie umzieht. Meine frage ist jz was habe ich eigentlich für rechte ? Was ist wenn ich schwanger werde ? Habe ich die selben rechte ist das ein normaler Festvertrag? Da steht nichts von befristet bis ...