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Also, wenn dich jemand „loswerden“ wollen würde, hätte man es schon längst getan. Wie in einer anderen Antwort geschrieben: anscheinend kann dich dein/e Chef/in nicht kündigen und somit solltest du es auch nicht tun (wenn du es selbst nicht willst)!
Deine Krankheitstage sind anscheinend nicht „zu viel“, sonst hätte er/sie dir schon angedroht DICH von SICH AUS zu kündigen. Denk da sehr gut drüber nach :)