Hallo,
Ich und meine Arbeitskollegin haben vor einigen Tagen herausgefunden, dass eine andere Arbeitskollegin unsere Arbeit kontrollieren und protokolliert. Das heisst, sie schreibt sich z.B auf wie viele und welche Berichte wir am Tag geschrieben haben. Es wurde ihr auch nicht von unserem Vorgesetzten beauftragt. Wäre das für sie ein Kündigungsgrund oder eine Abmahnung?
Danke!