Was sagt das Gesetz dazu? Toleriert es diese Praxis, legt es sie fest, lässt sie die Interpretation offen oder sieht es eine andere Regelung vor?

Gibt es dazu überhaupt irgendwelche Aussagen/Diskussionen/Regelungen, auf die man sich beziehen könnte?

Wie steht Ihr dazu? Ist es ok, wenn Arbeitnehmer 50 € in bar "als Arbeitsausstattung" mitbringen müssen?

Mit Dank im Voraus für aufschlussreiche Antworten!