Hallo, meine Mutter arbeitet seit über 20 Jahren in einem Krankenhaus. Ich selber bin 22 Jahre alt, Auszubildender und bekomme Urlaub, da Schulpflicht, nur während der Schulferien. Seit Jahren wird der Urlaub meiner Mutter in den Sommerferien verweigert. Sei es auch nur eine Woche. Somit ist Familienurlaub praktisch unmöglich. Hat der Arbeitgeber bei der Urlaubsplanung nicht die Pflicht soziale Aspekte zu berücksichtigen? Weil ich über 18 bin, bekommt sie Jahr für Jahr in dem Zeitraum keinen Urlaub...
Das ist nicht fair, was kann man dagegen tun?