Also ich arbeite auch (noch) bei dieser "Firma" und muss ehrlich sagen,mieser geht es nicht mehr,jetzt,wo die 8,50 Pflicht sind wird gespart und die Mitarbeiter werden schikaniert ohne Ende.Die Firma hat wohl Insolvenz beantragt,angeblich ein "Rettungsschirm",wir bräuchten uns keine Sorgen zu machen um unser Geld und unsere Jobs.Jetzt sind aber mehreren "höheren" gekündigt worden,unter A. einer Frau N..z.,die meine Servicemanagerin war,und als Nachfolgerin bekommen wir wieder die Frau F...x. mit ihrer Stellvertrerin,Frau B......v,die hatte ich schon eimal in einem anderen Markt,da hat sich aber das Personal und die Leitung drüber beklagt,und die bekommen wir jetzt wieder,ich mach das dann nicht mehr mit unter den Beiden,suche mir schon was anderes,die Beiden sind die miesesten und faulsten überhaupt.Da hat sich die DHS ein Armutszeugnis ausgestellt (nach so vielen),da machen die den Bock zum Gärtner.Die Firma ist absolut nicht mehr empfehlenswert seit dem Mindestlohn,wir bekommen zwar 8,50 die Stunde,aber wenn wir alleine eine Palette nicht innerhalb einer gewissen Zeit verräumen,ist das unser Problem,wir bekommen nur die Zeit bezahlt,die wir laut dieser Firma dafüpr brauchen dürften.Das Rewe so etwas trotz TÜV-Zertifizierungen noch mitmacht und sich nicht von solchen schwarzen Schafen trennt ist unglaublich.Das wäre mal was für Team Wallraf.Aber was will man von Rewe erwarten,Menschlichkeit,gerechte Löhne auch bei Dienstleistern ? Nein,hauptsache die Umsätze bzw. der Gewin stimmt (Umsatz 2014,zumindest von mehreren gehört, ca. 50.Mrd.Euro).Sich aber dann Fairtrage,UTZ und wie es nicht alles heissen mag auf die Fahne schreiben bzw. damit werben!!!!!!Es wird wieder Zeit für Tante Emmas,schluss mit diesen monopolistischen "Nur-Geld-Orientierten" Grosskonzernen.