Hallo,

bei uns im Team ist ein Student beschäftigt. Seit etwa 2 Jahren mit Studentenvertrag. Nun wird er in Kürze sein Studium abschließen und bekommt bei uns eine Festanstellung. Er hat jetzt seinen Arbeitsvertrag bekommen, darin ist eine Probezeit vereinbart.

Um diese Probezeit geht es nun. Weiß jemand ob es rechtlich möglich ist diese Probezeit zu vereinbaren? Oder ist das unzulässig, wenn derjenige bereits seit 2 Jahren hier beschäftigt ist?