Hallo,

meine AG verlange jetzt von mir das ich täglich ein Arbeitsprotokoll erstelle wenn ich überstunden mache, weil sie denke nich arbeite nicht ^^

dürfen die das?

Lg

Hallo,

hab einfach mal noch eine frage gestellt. hab mich am freitag krankgemeldet weil ich extreme rückenschmerzen hatte. ich hab mich telefonisch abgemeldet, der jenige bei dem ich mich abgemeldet habe, schickt eine rundmail durch die ganze firma, damit jeder bescheid weiß. Auf die mail das ich krank bin, schreibt meine chefin doch tatsächlich an alle mitarbeiter: "ist ja auch freitag!" ich hab natürlich sofort nachgeschaut (wir können bei uns im system alles sehen was krankheiten und urlaub angeht) ob ich schonmal nur nen freitag krank war, und in 2 jahren habe ich mich bisher 2 mal nur einen freitag krank gemeldet!

ich finde so einen spruch extrem frech und respektlos!

Freitag habe ich mich Krank gemeldet da ich extreme rückenschmerzen habe und ich mich kaum bewegen kann. ich war auch am Freitag nicht beim Arzt weil ich nicht gehen konnte. Am montag war ich dann beim Doc und habe mich auch krankschreiben lassen. ich habe morgens vor dem arztbesuch versucht jemanden in meiner firma zu erreichen, udn nach dem arzt besuch auch. Da ich keinen erreicht habe, habe ich einem Freund, der in der gleichen Firma arbeitet eine sms geschrieben das ich noch krank geschrieben bin. nun hatte ich aber schon an dem selben Montag eine Abmahnung im Briefkasten.

geht das?