Hallo :)

Ich stehe kurz vor dem Ende meiner Ausbildung und möchte dann in diesem Unternehmen übernommen werden. Doch jetzt habe ich von meinem Chef ein Trainee angeboten bekommen...Trainees werden eigentlich Studenten angeboten, die in ein Unternehmen starten möchten. Und weil die noch keine Berufserfahrung haben, bekommen sie erstmal dieses Trainee als Kurzausbildung. Das ist doch dann total unfair, dass ich auch nur ein Trainee angeboten bekomme oder? Schließlich hab ich schon 3 Jahre in dem Bereich gearbeitet und weiß was auf mich zukommt, kann also von Anfang an volle Arbeitsqualität bieten!! Kann ich so in das Entscheidungsgespräch hinein gehen und versuchen, eine Festanstellung rauszuschlagen?

Danke :)