Guten tag, ich arbeite aktuell auf 450 euro Basis bei einem Baumarkt. Letzten Monat habe ich aus gesundheitlichen Gründen für 4 tage gefehlt. Als ich angerufen habe, meinte mein Chef zu mir das wir keine Krankmeldung brauchen und diesen Monat haben mir 150 euro gefehlt. Wie sieht die rechtliche Situation aus? Muss mein Chef mir im Krankheitsfall auch weiterhin Gehalt zahlen wenn ich nur einen 450 euro Job nach gehe? Ich wollte einmal nach fragen bevor ich meinen Chef morgen anspreche. Danke