Wir haben gerade eine Diskussion unter einigen Lehrlingen der Debeka. Wir lernen alle im Juni aus und haben jetzt natürlich noch Verträge zu schreiben, doch nicht alle wollen im Unternehmen bleiben. Nun die Frage was passiert, wenn ein Azubi im Juni das Unternehmen verlässt und kurz vorher oder bereits nach ausscheiden aus dem Unternehmen ein großes Storno in dem Kundenbereich des Lehrlings kommt? Muss die erhaltene Provision dann zurückgezahlt werden und wenn ja in welche Höhe?

Vielen Dank für Eure Hilfe.