Hallo zusammen :)

Nach meinem Studium habe ich nun einen Job als Assistentin der Geschäftsleitung gefunden. Bei der Vertragsunterzeichnung meinte die Personalerin dann zu mir, dass sie noch eine Kopie meines Führerscheins braucht, falls ich mal mit dem Firmenwagen zur Post oder so hinfahren muss. Ich habe zwar einen Führerschein, aber bin seit den 8 Jahren wo ich ihn habe nur Automatik gefahren, weil meine ganze Familie solche Autos hat. Ich kann also nicht mehr schalten. Sollte ich das erwähnen, wenn ich ihr die Kopie gebe oder warten, bis sie mich mal wohin schicken? Wie wirkt sich das auf meine Probezeit aus? Ich mach mir deswegen richtig Sorgen, weil ich mit sowas nicht gerechnet habe, da in der Stellenanzeige und auch im Vorstellungsgespräch nie die Rede über sowas war und ich ja autofahren kann.. nur eben nicht mit Schaltung. Wie würdet ihr mit der Situation umgehen? Danke für eure Ratschläge :)