Habe folgende frage. wenn ich mein arbeitsverhältniss kündige zum 31.7.2010 habe ich ja anspruch auf ein ganzen jahres urlaub (in dem fall 30 tage) da ich ein halbes jahr und ein tag bei der gleichen firma beschäftigt war. Ich habe bevor ich gewusst habe das ich eine ander stelle bekomme mein urlaub beantragt vom 10.7 - 25.7.2010. jetzt will mein chef mir den restlichen urlaub nicht geben, sondern nur auszahlen.
Darf er das?
Darf ich denn nicht entscheiden was ich mit meinen Urlaub machen will?
Seine aussage ist, ich hätte schon anspruch drauf, aber er muss ihn mir nicht genehmigen. Wie weit ist das richtig?
Seine aussage ist auch noch, er kann es nicht, es ist zuviel arbeit da. Wir haben seit 6 Monate Kurzarbeit. ich habe 140 std miese weil der nicht rechtzeitig kurzarbeit angemeldet hat.
Wie schauts aus mit den minus stunden? muss ich dafür den urlaub nehmen? ich war doch bereit zu arbeiten und kann ja nichts dafür wenn er sich nicht um arbeit kümmert.
Bitte um antworten.