Bin seit 9 Monaten bei einer Leiharbeitsfirma beschäftigt und werde wegen meiner Qualifizierung nur in einem Unternehmen eingesetzt. Mit diesem habe ich am 23.04.12 einen festen und unbefristeten Arbeitsvertrag zum 01.06.12 geschlossen und meiner Leihfirma am 25.04.12 zum 31.05.12 fristgemäß gekündigt. Nun will mich diese zu einem Aufhebungsvertrag zum 30.04.12 drängen! -Und dies auf eine sehr gemeine und fiese Weise! Vier "Mann" tutterten heute auf mich ein und der Chef verlangte eine Unterschrift und drohte mir mit fristloser Kündigung, wenn ich diese nicht leiste! Habe NICHT unterschrieben und bin fluchtartig aus deren Büro gestürmt!!! Ich habe doch zuerst gekündigt und fristgemäß noch dazu. Doch die Leihfirma will diese Kündigung nicht anerkennen. Wie soll ich mich nun verhalten?