Guten Abend,

ich befinde mich gerade in einer unschlüssigen Situation. Ich habe gerade ein unbefristeten Vertrag bei einem Automobilzulieferer, wobei die Zukunft/die Rente in diesen Unternehmen fragwürdig ist (Produktionsstopp, Schichtausfall, Personalabbau 2021). Ich habe mich nun währenddessen beworben und habe eine Stellenzusage aus einem Pharmaunternehmen erhalten, bei dem meine Zukunft bis zur Rente gesichert wäre. Allerdings wurde mir ein befristeter Vertrag für zwei Jahre als Tarifkraft angeboten. Es wird gerade eine neue Abteilung „eröffnet“, bei dem eine Übernahme auch in zwei Jahren stattfinden kann (ca. 30-40 Mitarbeiter). Ich habe auch ein Freund der in diesem Unternehmen arbeitet und Übernommen wurde. Ich bin verheiratet, zahle ein Haus ab und erwarte in April Nachwuchs. Wie würdet Ihr euch entscheiden? Danke vorab für eure Meinungen. LG Kamer