Hallo! Am 30.04. ist mein befr. Arbeitsvertag abgelaufen ,soll aber einen neuen bekommen!Habe den aber leider noch nicht gesehen und weiss somit auch nicht,ob ich ihn unterschreiben werde(habe ein paar Änderungen gefordert)!Morgen soll ich laut Dienstplan wieder arbeiten !Ist der neuer Vertag ,obwohl ich noch nicht unterschrieben habe dann gültig,wenn ich morgen zu Arbeit gehe?