Hallo,

ich werde demnächst mein Arbeitsverhätnis kündigen; meine Kündigunsgfrist beträgt 6 Wochen zum Quartalsende und ich kündige zum 30.09.2011 (ich weiß, ich bin früh dran, aber lieber so, als andersrum).
Ich habe 26 Tage Urlaub im Jahr, plus 5 Tage Resturlaub. 2 Tage habe ich schon genommen. Außerdem habe ich einen schon genehmigten Urlaub vom 19.09. bis 7.10.2011 (14 Tage).  Wie verhält sich das nun? Kann ich den Urlaub nehmen (Reise wurde nach der Genehmigung gebucht)? Und was ist mit den übrigen Tagen? Fallen die weg? Mir gehts im Grunde nur darum, dass ich die Reise antreten kann.

Vielen Dank,

Jona