Hallo zusammen,
ich habe ein 6 monatiges Traineeprogramm als SAP Basis Administrator absolviert. In diesem Traineeprogramm habe ich 8 SAP Schulungen besucht und im Anschluss die SAP Basis Zertifizierung erfolgreich bestanden.
Mittlerweile bin ich 2 Jahre bei dieser etwas größeren Firma dabei, aber Gehaltstechnisch bin ich immer noch auf meinem Traineegehalt (37k im Jahr) ... auch nach der Frage auf eine Gehaltserhöhungen lassen die Chefs nicht mit sich handeln.
Jetzt habe ich von meinem Kollegen erfahren, der 3 Jahre mittlerweile dabei ist, dass er nach 3 Jahren im Gehaltslevel von 37K auf 54K aufgestiegen ist. Er war in dem Trainee Jahrgang vor mir.
Also rechne ich damit, dass ich auch nach 3 Jahren mit 54k rechnen kann... aber ich habe beschlossen zu einer anderen Firma Ende des Jahres zu wechseln. In ein SAP Basis Beratungshaus und werde mich hier als SAP Basis BERATER bewerben, da ich gerne bei den Kunden vor Ort sitze und ich denke dass ich als berater mehr als 54k Jahresgehalt rausholen könnte und dazu noch einen Firmenwagen bekäme.
Jetzt meine Frage an Euch! Ist es frech für den neuen Basis berater Job 60k zu verlangen? Hat hier jemand Erfahrung, ob dies angemessen ist?
Viele Grüße