1. frage: Kündigung wurde am 12.2. vom Arbeitgeber unterzeichnet, ist jedoch erst am 16.2 beim Arbeitnehmer per Einschreiben mit Unterschrift angekommen, welches Datum ist maßgebend ?
  2. frage: Wann ist der genaue letzte Arbeitstag, bzw zu wann ist die kündigung rechtens? (Arbeitnehmer ist über 5 Jahre im betrieb, es ist ein Tarifvertrag mit folgender Regelung: Paragraph 11
  3. das Arbeitsverhältnis kann mit einer Frist von vier Wochen zum 15. oder zum Ende eines kalendermonats gekündigt werden.
  4. für eine kündigung durch den Arbeitgeber beträgt die Kündigungsfrist wenn das Arbeitsverhältnis 5 Jahre bestanden hat, 2 Monate zum Ende eines kalendermonats