Guten Abend,

Ich möchte mich gerne bei der Deutschen Bahn als Quereinsteiger bewerben, und bin grade zufällig über eine vollständige Potenzialanalyse meinerseits gestolpert, welche ich bisher nicht gebraucht habe. Jetzt möchte ich wissen ob ich diese mit in die Bewerbung packen soll, denn dafür sind die doch eigentlich da oder? Allerdings ist die Analyse 31 Seiten lang, und ich denke mir welcher Personalleiter möchte sich 31 Seiten durchlesen? 🤔

Danke schonmal im voraus.

(PS: Sorry dass die Frage so lang ist 🙈)