Hallo zusammen,

ich bräuchte mal euren Rat für eine Kollegin. Sie hatte heute Jahresbeurteilung und wurde obwohl sie an den Kritikpunkten vom letzten Jahr sehr gut gearbeitet hat (nachweisbar) und sich ihre Arbeit insgesamt nicht verschlechtert hat (wir sitzen zusammen, machen Urlaubsvertretung untereinander, da kann man das in etwas einschätzen) schlechter bewertet wie letztes Jahr. Würde ihr gerne helfen, sie ist echt am Ende seit dem Gespräch. Wie kann man hier weiter vorgehen? - Kann man hier Unterschrift verweigern und den Bogen zusammen mit einer Gegendarstellung in die Personalakte legen lassen? - Gegendarstellung verfassen + direkt zum nächsthöheren Vorgesetzten?

Ich denke Zweitgespräch mit unserem direkten Vorgesetzten bringt nichts, er hat sie heute schon übelst versucht fertig zu machen als sie bessere Argumente hatte wie er, wollte aber nichts einsehen. BR haben wir keinen.

Danke schon einmal für eure Hilfe.