JD1984
25.10.2009, 16:39
Vorraussetzungen einmaliger Verkaufsstand

Hi,

möchte gerne zu Allerheiligen bei uns am Friedhof einen Verkaufsstand für Glühwein ,Kakao, Waffeln, Cola zum mitnehmen usw aufstellen.

Ich wollte Mal fragen ob jemand weiss was für Vorraussetzungen gelten und was alles vorhanden sein muss.

Gewerbeanmeldung liegt vor, ebenso wie ein Gesundheitszeugnis. Das Grundstück für den Stand wäre die Einfaht des Privatgrundstücks meiner Eltern ( das liegt direkt am Haupteingang des Friedhofs also optimale Lage =)

Die Frage kommt evtl ein bischen spät, aber ist mir leider eben erst eingefallen :-)

Danke schonmal im Vorraus.

Liebe Grüsse Martin

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Antwort
von JD1984
25.10.2009, 16:43

danke für die gute Antwort Scader1 :-)

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JD1984
25.10.2009, 16:39
Vorraussetzungen einmaliger Verkaufsstand

Hi,

möchte gerne zu Allerheiligen bei uns am Friedhof einen Verkaufsstand für Glühwein ,Kakao, Waffeln, Cola zum mitnehmen usw aufstellen.

Ich wollte Mal fragen ob jemand weiss was für Vorraussetzungen gelten und was alles vorhanden sein muss.

Gewerbeanmeldung liegt vor, ebenso wie ein Gesundheitszeugnis. Das Grundstück für den Stand wäre die Einfaht des Privatgrundstücks meiner Eltern ( das liegt direkt am Haupteingang des Friedhofs also optimale Lage =)

Die Frage kommt evtl ein bischen spät, aber ist mir leider eben erst eingefallen :-)

Danke schonmal im Vorraus.

Liebe Grüsse Martin

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Antwort
von JD1984
25.10.2009, 16:42

Bitte nur ernst gemeinte Antworten......

Allerheiligen gehen hier HUNDERTE Leute auf den Friedhof, die sich allein die Lichter anschauen und sich auf jeden Fall über was waremes bei der Kälte freuen. Das ist keineswegs makaber sondern eher sinnvoll gerade wenn es so kalt ist!

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JD1984
06.09.2009, 12:19
Monteure sollen Schaden ersetzen. Ist das rechtlich ok?

Hallo, ich bin das erste Mal hier und hab eine sehr sehr wichtige Frage, die mich schon das ganze Wochenende beschäftigt.

Und zwar arbeite ich im Windenergie Bereich und wir sind Freitag von der Montage wiedergekommen. Es gab einmal eine Montage die ging über knappe 4-5 Wochen, wo Flansche von 4 Türmen lackiert wurden. Jetzt ist da einiges falsch gelaufen und die Flansche gammeln ( rosten ) wieder. Dadurch ist unserer Firma angeblich ein Schaden von knapp 10.000€ entstanden.

Mein Chef möchte dass jetzt so regeln.

Es fahren Monteure hin und bekommen für die Zeit die die da sind Ihre Stunden bezahlt.

Wenn z.B. die Monteure 2 Wochen da sind ( 10 Tage )

Sollen die 10 Tage in Urlaub auf die 6 Monteure die damals da waren umgerechnet und abgezogen werden, ebenfalls wie die Reisekosten und die Spritkosten des Transporters.

Spritkosten für knappe 500km -----80€ mal vier da vier Fahrten----->>320€ Hotelkosten am Tag pro Monteur----45€ mal 10 mal 2 da 2 Monteure---->>>>900€ Ulaubstage-----10---durch 6 Monteure--->>>1,7 tage pro Monteur

das wären knappe 164 Euro pro Monteur + jeweils 1.6 Urlaubstage die den Monteuren abgezogen werden soll.

Ist das so rechtens? Ich soll für alle mitzahlen obwohl ich nur 5 tage da war??? Und es werden wahrscheinlich min. doppelt so viel Kosten anfallen, da es eh länger dauert.

Danke schonmal

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Antwort
von JD1984
06.09.2009, 12:49

Vor allem gehts auch darum, dass ich z.B. eine Woche von 4-5 Wochen da war. wir gut gearbeitet haben. und der Rest sch..... verlief. Wir haben von allem Fotos warum soll ich dann mit aufkommen für was, was ich nbicht verbockt habe ebenso wie der Kollege der damals mit war.

ich hab mal 2 bilder angehängt um sich einen Überblich zu verschaffen. So haben wir damals gearbeitet und den kompletten Rost entfernt, dann grundiert, dann lackiert und wenn alles trocken war die Schrauben wieder drauf. Was ist daran falsch?

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JD1984
06.09.2009, 12:19
Monteure sollen Schaden ersetzen. Ist das rechtlich ok?

Hallo, ich bin das erste Mal hier und hab eine sehr sehr wichtige Frage, die mich schon das ganze Wochenende beschäftigt.

Und zwar arbeite ich im Windenergie Bereich und wir sind Freitag von der Montage wiedergekommen. Es gab einmal eine Montage die ging über knappe 4-5 Wochen, wo Flansche von 4 Türmen lackiert wurden. Jetzt ist da einiges falsch gelaufen und die Flansche gammeln ( rosten ) wieder. Dadurch ist unserer Firma angeblich ein Schaden von knapp 10.000€ entstanden.

Mein Chef möchte dass jetzt so regeln.

Es fahren Monteure hin und bekommen für die Zeit die die da sind Ihre Stunden bezahlt.

Wenn z.B. die Monteure 2 Wochen da sind ( 10 Tage )

Sollen die 10 Tage in Urlaub auf die 6 Monteure die damals da waren umgerechnet und abgezogen werden, ebenfalls wie die Reisekosten und die Spritkosten des Transporters.

Spritkosten für knappe 500km -----80€ mal vier da vier Fahrten----->>320€ Hotelkosten am Tag pro Monteur----45€ mal 10 mal 2 da 2 Monteure---->>>>900€ Ulaubstage-----10---durch 6 Monteure--->>>1,7 tage pro Monteur

das wären knappe 164 Euro pro Monteur + jeweils 1.6 Urlaubstage die den Monteuren abgezogen werden soll.

Ist das so rechtens? Ich soll für alle mitzahlen obwohl ich nur 5 tage da war??? Und es werden wahrscheinlich min. doppelt so viel Kosten anfallen, da es eh länger dauert.

Danke schonmal

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Antwort
von JD1984
06.09.2009, 12:26

Ui danke mit so schnellen Antworten hab ich nicht gerechnet. Vielen Vielen Dank.

Eben es gibt doch eine Betriebshaftpflicht oder sehe ich das falsch?

Die bezahlt doch so Schäden oder nicht?

Aber wie ist das wenn die Firma z.B. einen Elektromeister einen Schlossermeister hat aaber keinen Maler Lackierermeister? Darf sie dieses Tätigkeiten dann überhaupt durchführen? Es sind ja keine Ausbesserungen von Flanschen sondern richtige Lackschaden Sanierungen?

Dann ist doch gar keine Erlaubnis ohne Meister vorhanden oder seh ich das falsch?

GRUSS JD

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