Du hast als Minijobber auf jeden Fall Anspruch auf Urlaub. Wie genau der berechnet wird (also wie viele Tage) hängt von deiner Arbeitszeit ab.
Zusätzlich steht dir auch Weihnachts- und Urlaubsgeld zu sofern fest angestellte Mitarbeiter dieses auch bekommen. Das wird dann in der Regel gezwölftelt und jeden Monat draufgerechnet.

...zur Antwort