Arbeitgeber zieht Arbeitgeberanteil von der Provision ab - darf er das?
Ich bin in Festanstellung als Assistenz im Immobilienbereich tätig. Es wurde im Vertrag vereinbart, dass ich im Verkaufsfall für von mir akquirierte Objekte 10 % der erzielten Nettocourtage zum fest vereinbarten Bruttogehalt HINZU bekomme. Nun ist es so, dass meine Chefs von den 10 % die Arbeitgeberanteile abziehen und den Rest dann auf mein Bruttogehalt packen. Ist das rechtens? Mein Bauch sagt nein...und ich bin dankbar für Hilfe.
Gehalt,
Brutto,
Provision