Ich arbeite seit über 15 Jahren in einer Druckerei, der es wirtschaftlich nicht besonders gut geht. Mein Chef hat vor 4 Jahren allen Mitarbeitern einen monatlichen Tankgutschein über 44€ zugesichert, als Lohnerhöhung, die aber für ihn irgendwie steuerlich günstiger ist. Nun hat er diesen Monat diesen Gutschein nicht mehr der Lohnabrechnung beigefügt und auf Nachfrage meinerseits lakonisch geantwortet "....ich muss damit mal 2 -3 Monate aussetzen.." Meine Frage ist : Darf er das ? Ist das nicht als Lohnkürzung zu sehen ? Muss so eine Kürzung nicht auch schriftlich erfolgen ?