Meine Tochter ist 16 und schwanger. Der Vater des zu erwartenden Kindes kann nicht bei der Geburt dabei sein. Meine Tochter befindet sich in einer Mutter-Kind-Einrichtung und möchte aber dass ich bei der Geburt dabei bin weil sie sehr große Angst hat.

Muss mein Arbeitgeber mir dafür frei geben oder kann er mir die Anwesenheit bei der Geburt verweigern?

Ich habe ihn gefragt ob ich da frei bekomme aber da so eine Geburt sich schlecht zeitlich genau terminieren lässt ist es schwer planbar für den Tag Urlaub zu nehmen. Es ist mir also nicht möglich da im Vorfeld für Urlaub zu nehmen. Und spontan macht mein Arbeitgeber das nicht.
Wie sieht es da rechtlich aus?
Ich habe ja als Mutter die medizinische Sorge für meine Tochter.

Danke im vorraus für Antworten.
Gruss