Hi, Also ich habe eine 3 Jährige ausbildung bei Müller gemacht zur kauffrau im einzelhandel und kann eben grad nur dazu was sagen.

Ich war sehr zufrieden in meiner filiale sie ist einer der kleineren und hatte auch "nur" 18 mitarbeiter, ich wurde in jede abteilung eingearbeitet und hatte sogar in dem zweiten jahr schon einblicke in die bürotätikeiten. Das klima fand ich sehr toll, übrigens die von chloee beschriebenen krankenrückkehrgespräche gibt es schon seit 2010 nicht mehr bei müller und wenn die ihre filiale dies noch macht, dann weis ich auch nicht. Nach meiner Ausbildung kam ich in eine große Filiale 180 Mitarbeiter. Die Handelsfachwirtin die dort 2009 Angefangen hat wurde bereits 2011 Stellvertretende Filialleitung. Ich finde du lernst umsomehr du dich einbringst, zeigst du kein Interesse an büroarbeiten und co. würde ich es dir auch nicht beibringen wollen. Die Handelsfachwirtin die 2011 angefangen hat wurde von anfang an in büroarbeiten und personalwesen etc. eingearbeitet natürlich hatte sie auch die tätigekeiten zu tun die man als normale kauffrau im einzelhandel zu tun hat. Das gehört eben dazu. Wenn man den handelsfachwirt lernt möchte man ja irgendwann eine filiale leiten, und ich finde auch als filialleitung hat man genau so viel arbeit in der filiale zu tun als auch im büro man muss ja alles unter kontrolle haben. Naja ich bin aufjedenfall zufrieden bei Müller und fühle mich dort wohl.