Habe, da ich keine Ausbildung gefunden habe, mir einen normalen Job gesucht um über das Jahr nicht nur Faul der Couch zu liegen.

Nun zu meinem Problem: Bin dort seit dem 04.11 und bin am 20.11 (als ich auf dem Weg zur Arbeit war im Treppenhaus ausgerutscht) und kann mit diesem Fuß kaum auftreten. Zu meiner Arbeit, ich fahre zurzeit (Groß-)Pakete aus 50-150kg, also auch Stockwerke hoch & fahre ca 4-6h am Tag.

Am 20.11, als es passierte, war es noch "aushaltbar". Habe das meinem Chef auch gemeldet gehabt mit folgenden Worten: Falls es morgen nicht besser werden sollte, würde ich mir das gerne von einem Arzt anschauen lassen (Wäre von Anfang an nur einen Tag krank gewesen, da mir die Arbeit sogar spaß macht.(Wollte nur sowas wie ne' Creme =/ Verband)
Er wusste bescheid, hat nichts dagegen gehabt - eigentlich.

Rufe in der Früh an, so 30-15 Min bevor alle da sind. (Waren so auch immer die schnellsten und Pünktlichsten von allen. Lange rede, kurzer Sinn. Ich darf meine Kündigung abholen. Geht das so einfach, obwohl ich verhindert bin?

Kenn mich da kaum aus und hoffe mir kann jemand Hilfe anbieten

MfG Kai