IGZ Tarifvertrag

1. Frage: Hat der Geschäftsführer das Recht die Auszahlung des Urlaubsgeldes um einen Monat nach hinten zu verschieben? Also anstatt mit der Abrechnung des Monats Juni wird das Urlaubsgeld erst mit der Abrechnung des Monats Juli ausgezahlt.

2. Frage: Muss ich der Abrechnung des Monats Juni, welche kein Urlaubsgeld beinhaltet innerhalb eines Moants nach Erhalt schriftlich widersprechen, da ich sonst laut §10 des Tarifvertarges (Ausschlussfrist) ja quasi ihre Richtigkeit anerkenne und dann keine Handhabe mehr habe falls das Geld auch mit der Abrechnung des Monats Juli nicht ausgezahlt wird.