Hallo,meine frag ist Folgende. Ich habe vor mein Arbeitsverhältnis zum 31.08 zu kündigen weil ich mich weiterbilden möchte(Kündigungsfrist ist 4 Wochen ). Jetzt habe ich noch 14,5 Urlaubstage und 47 Überstunden, was macht mehr Sinn mir diese Tage Auszahlen zu lassen oder diese abzufeiern? Meine Befürchtung ist allerdings,das wenn ich sie mir auszahlen lasse, und diese mit meiner Monatsabrechnung kommen wird das ja eine stolze Summe und das mir dann sehr viel abgezogen wird.
Meine Idee war auch noch, das ich zum 31.09 kündige und dann im gesamten September meine Tage abfeiere und dann halt schon zur Schule gehe die am 2.09 beginnt. Habe das mit meinem Personalchef besprochen er sagte es macht kein Sinn man kommt aufs selbe hinaus, dies glaub ich allerdings nicht so wirklich, meine irgendwo gehört zu haben das man diese besser abfeiern sollte.
Danke
Mit freundlichen Grüßen