Bei uns im Betrieb erfolgt die Entlohnung im Zeitlohn(Metall Industrie Tarif gebunden) ! Seit geraumer zeit werden Mitarbeitern mit allen Tricks indirekt Stückzahl-vorgaben gemacht ! Die Produktionsleitung und Bereichsleiter machen ihre Vorgaben verschiedene Aussagen wie: *im Zeitlohn gibt es keine PersönlicheVerteilzeit wenn es sein muss wird verstärkt kontrolliert ob ihr 7,5 std. eure Arbeitskraft erbringt * oder es werden irgend welche** Planzahlen** für jede schicht und Anlage errechnet und Ausgehängt dahinter sollen dann die Mitarbeiter ihre** ist-Stückzahl+die Abweichung und Grund für die Abweichung wenn es einen gibt eintragen ! Abweichungen ins( -)rot und ins(+)grün** nun haben wir als BR gefordert das diese Listen abgehängt und nicht mehr geführt werden sollen da die Planzahlen indirekte vorgaben sind . Die Produktionsleitung weigert sich und fragt welches Gesetz sie verletzen . Habt ihr da Ideen und Rat weil es ist akut !!!!