Hallo zusammen,

unser Unternehmen rüstet derzeit personaltechnsch auf. Wir stellen eine Sachbearbeiterin im Rechnungswesen ein, sowie einen neuen Vertriebler der Kunden ans Unternehmen binden soll.

Unter anderem kamen wir auf die Reihenfolge der Kandidaten im Vorstellungsgespräch. Daraufhin meinte mein Abteilungsleiter dass die Kandidaten mit den besten Voraussetzungen am Ende des Bewerbertages eingeladen werden würden, da bei Ihnen meist mehrere Fragen gestellt und mehr Detailwissen abgefragt wird. Dadurch könne sich das Gespräch verlängern, und deshalb sei es gut wenn man nach oben hin Luft hätte?

Ist das wirklich so korrekt? Welche Erfahrungen habt ihr? Ich gehe jetzt mal davon aus dass alle Bewerber aus der gleichen Region kommen, und bei keinem ein viel weiterer Anfahrtsweg zu Grunde liegt.

Mit freundlichen Grüßen Nadine