Hallo Leute. Es geht um meine Schwester…

sie ist in der 12. Woche schwanger und arbeitet als Friseurin. Ihr Chef weist Bescheid aber lässt sie weiterhin arbeiten weil er sie dringend braucht (schiebt sogar Überstunden). Ihre Ärztin sagt auch nichts dazu weil sie sich nicht auskennt. (Unfassbar!)

Ich bin in der 39. Woche Schwanger und habe als Verkäuferin gearbeitet. Als ich das meinem Chef gesagt habe (da war ich in der 9. Woche schwanger) hat er mir sofort einen Beschäftigungsverbot gegeben. Ich verstehe nicht warum sie keinen bekommt obwohl ihre Arbeit (wie ich finde) viel gefährlicher ist (beim Haare färben Beispiel). Was kann sie tun? Habe ich recht und sie müsste einen Beschäftigungsverbot bekommen?

vielen Dank im Voraus!