Guten Tag liebe Vorredner! Ich bin grade über Google auf eure Posts gestoßen und muss sagen ich bin etwas überrascht. Kurz Vorweg, wir sind selbst seit nun knapp 1,5 Jahren Kunde bei Landwehr, haben die Umstellung im März 2014 von unserer damaligen WaWi auf das L2 vollzogen. Erst mit einer Schnittstelle zu DATEV seit einigen Monaten auch mit Lohn und Fibu (WINLOG und WINFIBU). Zur Umstellung auf L2 (Warenwirtschaft, Lohnerfassung, Arbeitsscheine usw.): Natürlich ist jede Umstellung eines Systems im ersten Moment mit Arbeit verbunden, Stammdatenpflege/Implementierung usw. und einer gewissen Anpassung der Arbeitsweise. Klar ist auch dass diese Schritte nicht innerhalb von zwei Wochen erfolgen und stark von der Belegschaft und deren Willen am Neuen abhängen eine Veränderung/Verbesserung herbei zu führen. Kurz zum Zusammenspiel zwischen Kunde/Lieferant: Bei uns ist bei der Implementierung auch ein Fehler unterlaufen ursächlich durch unseren damaligen Steuerberater hinsichtlich von Kontierungen und Kostenstellen welcher sehr aufwendig auszuräumen war. Auch dort hatten wir mittels Hotline und Supportern vor Ort recht Zeitnah eine Lösung… WinLOG und WinFiBu: Mit der Umstellung von DATEV zu WinLOG und WinFiBu sind wir durch. Aufwand der Umstellung war geringer als gedacht, und das Zusammenspiel der einzelnen Teile war bis dato nie ein Problem. Zum Betrieb: Selbst sind wir mit den einzelnen Modulen im L2 (Dienstplan, Arbeitsscheinverwaltung, Kunden/Interessenverwaltung, Fakur) zufrieden. WinLOG und WinFiBu haben wir im April/Mai umgestellt und sind bis dato auch sehr zufrieden (auch von den Kosten) Die Verwaltung und die Sinnigkeit der einzelnen Funktionen ist in meinen/unseren Augen zielführend ohne nun weiter auf einzelne Funktionen einzugehen. Alles in Allem sind wir wirklich zufrieden mit der Umstellung, Service und auch mit den Kosten. Für mich war dies nun die dritte Umstellung eines ERP Systems (komme selbst aus der IT-Branche) und kann wirklich nicht nachvollziehen wie es zu solchen oben genannten Problemen kommen kann, wir sind mit der Entscheidung auf L2 & Module zu wechseln zufrieden. Dies nicht nur aufgrund der Arbeitsweiße sondern auch Wirtschaftlichkeit. (250 Mitarbeiter in der Gebäudereinigung) Liebe Grüße, Andreas