Hallo! Ich stelle mir gerade die Frage, ob Luxusbedürfnisse wie eine teure Uhr, oder ein schicke Auto, auch als Individualbedürfnisse aufgefasst werden können? Bisher habe ich auf der Suche nach Beispielen für Individualbedürfnisse immer nur Beispiele gelesen, wie trinken, essen, schlafen. Meiner Meinung nach fallen diese Beispiele aber schon eher unter die Kategorie Grundbedürfnisse.

Kann mir jemand vielleicht auf die Sprünge helfen!

Hallo, ich habe kürzlich meinen BE Führerschein gemacht. In der Fahrschule zog ich nur so einen Kasten-Anhänger. Heute werde ich das erste Mal einen Pferdeanhänger ziehen. Erst leer und dann kommt mein Pferd drauf. Der ist immer sehr brav beim Fahren. Ich bin eigentlich eine geschickte Fahrerin. Trotzdem bin ich nervös. Wie war eure erste Hängerfahrt? Wie groß ist der Unterschied zum Fahren ohne Anhänger? Was ist die größte Herausforderung?

Danke

Was bedeutet ,,Take the risk or lose the chance"? An sich den satz verstehe ich ja halt was da steht nur ich würde gerne mal die Bedeutung von dem satz wissen. Würde mich sehr über ein paar hilfreiche antworten freuen. LG

Hallöchen,

seit 3 Wochen haben wir einen neuen Chef in der Abteilung, der auch ganz angenehm ist. Er ist höflich, distanziert und sehr selbstbewusst.

Ich habe das Problem, dass viele meiner Kollegen mittlerweile ein relativ lockeres Verhältnis zu ihm aufgebaut haben, sie lachen mit ihm oder sie gehen zusammen in die Pause. Auch machen sie sich "bemerkbar", indem sie ihm zeigen, was sie für Projekte haben und was sie alles können oder Verbesserungsvorschläge einbringen.

Ich wiederum bin leider nicht von diesem Schlag. Ich habe leider den Nachteil, dass ich noch nicht so lange in dem Unternehmen bin, es ist für mich auch ein komplett neuer Bereich und vieles kenne ich auch noch nicht so gut (Abläufe, Projekte etc.)

Das Problem ist aber: Ich kann meinen Chef einfach nicht behandeln, wie einen "normalen" Arbeitskollegen, es ergibt sich auch nicht, dass wir lustige Gespräche führen können. Ich bin sehr distanziert und ernst und mache meine Arbeit. Ich falle eben nicht auf.

Ich bin sehr glücklich in meiner jetzigen Position, würde aber natürlich auch mehr Verantwortung übernehmen, wenn gewünscht. Der Chef nimmt mich aber nicht wahr.

Ich habe ein bisschen Sorge, dass er mich vielleicht für überflüssig halten könnte, obwohl ich wirklich sehr viel erledige.

Ich frage mich immer: Ist es besser, sich einem Chef gegenüber zurückzuhalten, oder sollte man zeigen, was man kann?

Ich empfand es bisher immer als angenehm, eine gesunde Distanz zum Chef zu halten, bin mir aber nun unsicher...

Wie seht ihr das?